瑞得福国际学校教职工新学年开学培训开启!

  竹有千节,起于幼笋;沧海吞吐,积于小流。对于教师来说,暑假是休养生息的轻松时刻,更是强化学习、提升自我的重要时期。教师的快速成长对提升学校办学质量有着至关重要的作用,是瑞得福国际学校实现可持续发展的关键所在。因此,我校于8月16-23日开展了新学年全体教职工培训活动。此次培训内容丰富,涵盖校园文化、班级管理、赋能课堂等多个方面,旨在提升在校教师的综合能力和增强教师的归属感和凝聚力,对教师开展教育教学和班级管理工作具有重大的意义。

瑞得福国际学校教职工新学年开学培训图片1

  在此次培训中,我校特别邀请了爱的语言学习中心的安迪老师为教职工们带来以“《爱的语言》——中国文化与非暴力沟通的结合”为主题的精彩讲座。

  安迪老师出身教师世家,她本人也在班主任这个岗位上深耕多年。她以自身的教学和班级管理经验告诉参训教师,要成为一名好老师,需要先从良好沟通开始。因此,在本次讲座中,安迪老师主要从实际的生活体验出发,借鉴传统文化以及非暴力沟通理念,提出简明有效的沟通模式,旨在帮助教职员工与他人建立平等沟通的良性关系,并能够在和谐的关系中开展教育工作。

瑞得福国际学校教职工新学年开学培训图片2

  总的来说,本次讲座有以下重点内容:

  1.关注自己的真实状态:运用“事实、情感、愿望、请求”这四个要素深入体会自己真正的需要;

  2.深入体会他人的感受:倾听,带着好奇心体会他人的需要;

  3.调解冲突:在冲突中,我们常常把注意力放在别人的过错上,而没有审视自己作出这些判断的价值观或背后的动机。因此,要通过模拟演练,训练自我觉察和调解冲突的能力;

  4.深入倾听:保持中立,关注四个要素,给予对方适当反馈,跟随对方的节奏;

  5.学习掌握深层次的愿望和需求:每个人都有各种各样的需要,如:空气、水、食物、住所、休息、运动、睡眠、营养、健康、安静、安全、平静......我们要正视自己的需要,加纳并合理满足自己的需要。

  在分享过程中,安迪老师结合实际案例,为参训教师生动地阐述了实现和谐关系的要点和感受,并总结出“爱的语言”的四个要素——事实、情感、愿望和请求。通过理论讲解以及现场案例的研讨,参训教师获益良多。大家深刻体会到自身内心世界的变化,领会到倾听的美妙,感受到有效沟通是一种不可替代获取幸福的美好工具,从而在实践中理解并学习倾听他人复杂情感的方法。

  讲座结束后,我校教师在张望兰校董的引导启发下再次分组讨论,分享和总结学习心得及收获。在这一过程中,老师们的脸上洋溢着满满的喜悦和感动。

瑞得福国际学校教职工新学年开学培训图片3

  这次培训活动,既能使参训老师拓宽眼界、更新观念,又坚定了老师们的信念,使之继续在教育道路上砥砺前行。正所谓“博观而约取,厚积而薄发”,让我们在新学年中不忘教育初心,一路踏歌前行!

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瑞得福国际学校有奖学金设置吗?

凡在瑞得福国际学校组织的入学考试中,笔试和面试成绩全部合格的,学校将优先录取,表现优异的学子将优先获得奖学金。总成绩达到95%的,获得全额奖学金;总成绩达到90%的,获得半额奖学金。

什么时候可以参观瑞得福国际学校?

每年开展两季招生——秋招和春招,招生季期间会举办考试日,同时也作为开放日面向所有有意向的报名家庭。以下是2019年秋季瑞得福国际学校考试日(开放日)安排:2019年4月20日、5月18日、5月25日、6月1日、6月22日、7月6日、7月20日、8月3日。

报考了瑞得福国际学校,孩子用美国教材能看懂么?

瑞得福国际学校对孩子的英语水平有一定的要求,在入学考试时会有英文测试,通过的学生才能入校学习。学校要求入校学习的学生都具备一定的英文基础及学习能力。同时,学校也会开设ESL英文强化课程,语言的学习将贯穿始终,加上中教的重点帮扶和课后辅导,保证每一位学生都能跟上课程进度。另外,学校的全英文校园环境,也能帮助学生迅速提升英文实际应用能力。

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