人才共培 师资共训 | 诸暨海亮外国语学校与杭州师范大学进一步深化战略合作!

　　12月27日，海亮教育与杭州师范大学教师发展学校合作签约仪式暨海亮奖学金颁奖典礼在诸暨海亮外国语学校举行。杭州师范大学党委副书记应飚等领导专程赶来参加活动。

　　2018年4月，为响应国家及浙江省委、省政府积极发展教育事业的号召，支持杭州师范大学教育教学工作，促进双方开展教育合作，海亮集团联合杭州师范教育基金会，设立了杭州师范大学海亮教育基金。

　　自此以后，双方合作不断，交流不断。这次签约将进一步深化双方在人才培养及产教研上合作，拉开了合作新篇章。自全生命周期人才培养计划启动以来，海亮教育已与长春师范大学、吉林师范大学、陕西师范大学等多所高校展开深入合作。

　　临近岁末，海亮教育和杭州师范大学深化合作项目的签约无疑为这一计划的2020年划上了一个圆满的句号。

回首·展望

图｜

海亮集团董事局董事、副总裁

海亮教育管理集团总裁 陈军伟

　　“今年是海亮教育成立25周年，基于海亮教育的高位发展，我们面向社会发布了人才兴教和科技兴教两大战略工程，卓越教育高地建设、县域教育振兴以及一带一路教育共同体建设三大行动。”

　　海亮集团董事局董事、副总裁,海亮教育管理集团总裁陈军伟博士在签约仪式上强调，所有行动的背后都是对海亮教育人才储备和发展的高要求，海亮教育希望能与杭师大携手共进，相互支持，密切配合，在原有合作基础上，深入探索民办教育领军人才的培养方案，共同为基础教育事业的地域平衡和高质量发展做出贡献。

图｜杭州师范大学党委副书记 应飚

　　“海亮是杭州师范大学的老朋友，我知道海亮集团跻身世界500强企业，海亮教育成为中国民办教育十大品牌学校，都离不开其深厚的文化底蕴。但刚刚听了海亮教育的介绍，又刷新了我对海亮新的认识，战略观、人才观和教育情怀都让人佩服，要是中国所有的基础教育学校都能像海亮这样，那真是国家之大幸，学子之大幸。”应飚的发言声情并茂，对海亮予以了高度赞赏，并对双方合作持续深入充满了期许。

携手·共创

　　仪式上，双方就教师发展学校签约挂牌；海亮教育人才发展公司、海亮名师发展学校在杭师大经亨颐教师教育学院挂牌“海亮教育人才培养基地”，杭州师范大学经亨颐学院院长、党总支书记郑生勇教授、杭州师范大学心理学教授，硕士生导师马伟娜教授受聘成为这一项目的特聘专家。

　　今后杭州师范大学将以教师发展学校、海亮教育人才培养基地为载体，和海亮教育共同探索人才前置培养、为海亮教育学校管理干部与学科骨干教师提供师训、干训支持以及开展各类产学研合作项目，支持海亮教育人才兴教战略的落地。

图｜签约仪式

图左：海亮教育人才发展公司总经理

海亮教育管理集团人资管理中心总监 何浩

图右：杭州师范大学教务处副处长 章瑞智

图｜授牌仪式

图左：海亮教育人才发展公司董事

　　海亮教育研究院院长 杭承政

　　图右：杭州师范大学经亨颐学院院长 郑生勇

图｜聘任仪式

图左：杭州师范大学经亨颐学院院长 郑生勇

图右：海亮教育管理集团副总裁 彭 蕾

青春·未来

　　此次仪式也诞生了20名杭师大海亮奖学金获得者，海亮集团副总裁、党委副书记潘利民先生和杭州师范大学应飙书记共同为他们颁奖。

　　陈军伟博士同时向杭师大学子提出了三点希望：

　　1、树立远大志向：立志是一切的前提，做人做事都要先立大志，得其大者可以兼其小。

　　2、培养归零意识：离开校园，参加工作，应当将过往成绩都归零，虚怀若谷，虚心求教。

　　3、坚信天道酬勤：在工作中，要多做、肯做、敢做，要不断探索，要自我突破，坚信天道酬勤，功不唐捐。

图｜奖学金获得者代表发言

　　党的十八大之后，以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族伟大复兴中国梦的高度，充分肯定教师作为教育发展的第一资源，在传播知识、传播思想、传播真理以及塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任中所发挥的极为重要的地位和作用。

　　海亮教育积极响应习总书记和党中央的号召，高度重视教师队伍建设的顶层设计和整体推进，积极探索新时代中国特色社会主义教师队伍建设“从哪里来”到“到哪里去”等一系列重大理论和实践问题，取得卓越实效，并创新启动了全生命周期人才培养计划。

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。教育改革与振兴，离不开年轻一代在未来教育领域的持续深耕。

　　海亮教育人才发展公司为实现人才的前置培养，启动了高校联合海亮学院项目，目标是逐步探索建立健全教育行业师范类人才新标准，促进教育链、人才链、产业链与创新链的有机衔接，探索民办教育师范类人才培养新模式、新路径，搭建师范生就业与职业发展合作平台，形成科学有效、切实可行、具有海亮特色的大学生培养机制。

　　相信未来会有更多优秀的教育人才从海亮教育与杭师大的联合培养中脱颖而出。

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