巴德美际学校成都校区多种成长方向可选!开启最美际遇只差你一份简历

老师的专业程度,

关联着学生的成长。

而一所好的学校,

一定是重视老师培养的。


老师成长机会的多寡,

也一定程度上决定着,

老师在专业领域的高度。


成都巴德美际

给老师提供多种成长方向选择。


你可以听校长给你上示范课,

从备课、入课、上课、结课全程手把手教学;

你可以成为一名项目负责人,

在教研领域发光发热;

你可以成为一名教师执行校长,

去熟悉一所学校的管理与运营......


今天一起来听听,

巴德美际小学部老师的成长故事。


“精确到上课的每个环节,

校长评课非常细致”

巴德美际学校成都校区教师图片1

  作为一名有多年教学经验的成熟老师,巴德美际学校小学部语文老师谢玲是名副其实地来自名校,曾担任草堂小学语文老师、班主任。她坦言,选择巴德美际学校,就是看重学校给老师的成长机会和发展平台。

  谢老师曾经认为,作为一名老师就是做好教学的本职工作,她也一直这样要求自己。直到来了巴德美际,她发现自己还可以做教研、有机会做管理......提升自己的同时,帮助学生成长。

  来新学校的第一学期,谢老师便担任了年级执行校长,年级上的大小事务都要操心,“一开始我心里在打鼓,因为我从来没有做过管理,有些不知所措。”但让她兴奋的是,自己不是孤军奋战,学校的领导团队反而成了自己身后的支撑,为自己的工作服务。

教师授课图片1

  “开学时,我和一年级的老师们策划了一场家长会,周航校长手把手教我们如何去策划,方案怎么去写,如何去给老师们分工,又如何根据老师的特点去分工,最后再带着我一起执行这场活动......”谢老师不禁感慨,校长手把手教一遍,比自己去摸索得到的成长多十倍不止。

  教学上更是如此。

  尽管已经有多年教学经验,但谢老师依然会被校长评课。“蓝校长和周校长经常都会出现在教室,我们集中备课之后,他们会轮流给每个老师评课,分别指出大家的优缺点,再告诉你如何调整。”

  谢老师记得,一堂课开始备课前,蓝校和周校就会告诉老师教案的大致流程,老师自己去备详案后再上课,蓝校长和周校长则会针对每一个教学流程评课,从开课、入课到上课流程,再到结课,每一个环节都会帮助大家一一去整理,讲得特别细致。

  “蓝校长和周校长是我遇见过带老师最细致的校长。”谢老师表示,别的学校更多的是学科组长带着老师评课,老师讲完后,学科组长或者校长更多是泛泛点评,“但巴德美际的校长是手把手带大家去学,甚至细致到最基本的老师教态、语言这些全都会教。”

教师授课图片2

  尽管多年教学经历让谢老师对教育教学有了自己的理解,但她觉得这些评课带给自己的帮助依然很大,“学校对每个老师标准也有所不同,因为每个人的学习进度不一,只有找到最适合自己的方法和发展方向才是最重要的。”

  这种给老师定制化的成长,也是学生和家长的福祉。每次看到孩子的成长和变化,听到家长的一句认可,谢老师说,在巴德美际学校,自己找到了教育梦想最初的样子。


集全校资源

赋予老师更多的成长可能

巴德美际学校成都校区教师图片2

  在巴德美际,教师的成长被学校看得尤其重要。据巴德美际小学部执行副校长曹璐介绍,学校对老师的培养主要分为三个层面:专业成长、管理能力培养、生活雅兴培训。


  专业成长

  首先,进入巴德美际的老师都会经历一个评课过程,包括专家示范课、专家指导课和同课异构。

  曹校长介绍,专家示范课是由蓝校长、周校长及学校邀请的教育专家亲自上课,为老师展示一堂先进、前沿的课堂应该是怎样的。老师们根据自己的收获再自己备课,由专家现场从课堂的每个环节进行指点,辅导老师重构课程,再进行第二次试讲。

  同时,专家指导课的培训中,几位校长还会跟老师进班一个月。从每天早上第一节课开始跟着老师,从教学到班级组织,从日常管理到家校沟通,“我们全程都要看,从老师工作的每一个环节中去帮助老师指导,并进行一对一、点对点的帮助。”

教师授课图片3

  同课异构也是帮助老师成长的重要途径之一。曹校长表示,“学校会组织老师们互相听课、互相学习,在过程中去找差距,也是找成长的方向。”

  此外,为了帮助老师更加专业的成长,巴德美际学校还搭建了一支跨界精英团队。“我们会有IT行业、游戏设计行业、心理学或者美学等专业的精英,他们不教学,但会和专业老师共同进行课程开发,再由老师执教,以此帮助老师进行专业成长。”

  在巴德美际,每个老师每学期都有一次外出学习机会,“即使不能出去,我们也会给老师们购买相应的专家视频课供老师充电学习。”曹校长补充,“老师也可以根据个人成长需要向学校申请培训,如果对老师的成长确有帮助,学校也会给予经费、时间等支持。”

  为了让老师能够了解教育行业的方向标,学校还会不定期邀请教育大咖进校开展讲座,给老师们提供与教育专家对话的机会。

教师讲座图片


  管理能力培养

  在教学之外,巴德美际学校的每个老师还是一个管理者,学校行政领导都会为他们提供支持,为他们服务。

  在学科上,每个科任老师都可以去申请学科带头人,带着老师们开展教研,把整个学科组当成一个学校来管理。

  同时,学校每一个老师都会成为项目负责人,去认领一个课程项目、活动项目或者管理项目。曹校长表示,“老师认领项目之后,学校所有的管理团队就从管理者变成了支撑人,他需要管理团队如何支撑?需要人财物怎么去调配?管理团队都会全力配合。”

  教师执行校长也是培养老师管理能力的又一途径,每个老师都有机会担任教师执行校长,去了解一所学校的管理与运营,“在这个过程中,他可以把自己的教育梦想落地。”

教师授课图片4

  曹校长介绍,第一届执行校长是一位体育老师,“他希望把武术变成学校的教育特色,于是在学校开设了武术试点班,把自己对教育的追求变成现实,而管理团队依然只是辅助和支撑的角色,用这种方式找到适合学校的管理人才。”

  曹校长表示,“老师不是教学的机器,在巴德美际,我们会给老师提供更多的成长可能。”


  生活雅兴培训

  你教学生成为什么样的人,你首先就要成为什么样的人。

  在巴德美际,除了专业成长和管理能力培养之外,学校还为老师提供礼仪培训和兴趣爱好发展的机会,教女老师如何优雅,教男老师如何绅士......

巴德美际学校成都校区教师图片3

  其中,书法培训是每个老师的必修课,体育老师也不例外。“我们会有专业老师教会大家硬笔和软笔书法,让每个老师的魅力由内而外。”

  并且,学校也为老师们提供了更多兴趣发展课程,比如女老师可以选择茶艺、插花等课程,男老师可以选择体育培训等课程。

  曹校长说,“一个老师先学会生活、享受生活,把自己变得优雅,把自己的生活过得丰富且愉悦,他才能够全心全意地投入到教育教学中,才会带给学生更好的成长。”

  在巴德美际,无论你想发展专业,或是学习管理,只要你愿意尝试,学校都会给予你支撑,曹校长坦言,“我们希望在老师的成长道路上,更多的是自我成长、自由生长,我们不是自上而下的管控,而是鼓励老师自主去成长,我们是平级化管理。”

关于你的教育梦想,

在这里能得到最精心地呵护,

然后深根发芽、开花结果。

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巴德美际学校成都校区招生了吗?学费如何?

巴德美际学校成都校区有招生,招收对象为幼儿园、小学、初中和高中阶段,学费为10万-14万元/年。

巴德美际学校成都校区招收哪几个阶段的学生?

巴德美际学校成都校区招收国际小学、国际初中、国际高中的学生。

巴德美际学校成都校区为学生提供怎样的教育?

巴德美际学校成都校区为学生提供全面的艺术浸润式教育,学习哦啊为每一位学生提供乐器,鼓励学生全面发展,多元化发展。

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